منتديات مسابقات الوظيف العمومي الجزائري 2013 / 2014

منتديات مسابقات الوظيف العمومي الجزائري 2013 / 2014

الوظيف العمومي، امتحانات و مسابقات الوظيف العمومي في الجزائر 2013، مسابقة توظيف الأساتذة، توظيف وعمل، منتدى الموظف الجزائري، ملتقى الموظف الجزائري، موقع الأستاذ الجامعي، مسابقات الماجستير 2013، اعلانات التوظيف في الجرائد
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

http://fonctionpublique.mountada.net/

http://djelfa.mountada.net/

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
facebook

سحابة الكلمات الدلالية
المواضيع الأخيرة
المواضيع الأكثر شعبية
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية باتنة
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية بسكرة
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية وهران
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية الجزائر العاصمة
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية عين الدفلى
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية الوادي
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية الشلف
نتائج مسابقات التوظيف بمديرية التربية لولاية المسيلة
قنادر دار لصيف 2013
آخر واحدث موديلات خياطة قنادر الدار 2013، موديل قندورة صيفية روعة

شاطر | 
 

  أرباب العمل يدعون إلى إضفاء المرونة في عقود التشغيل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


المساهمات : 328
تاريخ التسجيل : 28/07/2013

مُساهمةموضوع: أرباب العمل يدعون إلى إضفاء المرونة في عقود التشغيل   الأحد أغسطس 04, 2013 4:31 am

دعا المشاركون في منتدى رؤساء المؤسسات الحكومة إلى إضفاء مرونة في عقود
العمل التي سيتم إبرامها مستقبلا، في إطار إثراء ومناقشة مشروع قانون العمل
الذي يخضع للمراجعة والتعديل منذ .2006 بالمقابل، أصر خبراء المنتدى على
ضرورة الاهتمام ببندين أساسيين في القانون متعلقين بتوقيت العمل وتوظيف
الأجانب.
وأعاب المتدخلون خلال اللقاء المنظم أمس بمقر المنتدى
بالعاصمة، على قانون العمل الجزائري، تطبيقه لنمط معين من توقيت العمل وهو
40 ساعة في الأسبوع، حيث تبقى الجزائر البلد الوحيد الذي يتوفر على نمط
واحد بالنسبة لتوقيت العمل.
وحسب هؤلاء، فإن اعتماد هذا النمط من العمل
تسبب في طرح إشكالية بخصوص أيام الراحة المعتمدة في الجنوب، الأمر الذي
يبقى إلى غاية الآن غير مقنن، نتيجة الفراغ القانوني المميز لقانون العمل
الحالي.
أما بخصوص توظيف الأجانب، قال المتدخلون خلال المنتدى إن توظيف
هؤلاء يجب أن يقتصر على تقنيين مؤهلين في مجال عملهم وفي تخصصات غير متوفرة
في الجزائر.

جديد مسابقات التوظيف في الوظيف العمومي الجزائر 2013
جديد مسابقات التوظيف في الوظيف العمومي الجزائر 2013
جديد مسابقات التوظيف في الوظيف العمومي الجزائر 2013

http://fonctionpublique.mountada.net/f2-montada
http://fonctionpublique.mountada.net/f2-montada
http://fonctionpubliquedz.blogspot.com/
http://fonctionpublique.mountada.net/f3-montada
http://fonctionpublique.mountada.net/f5-montada


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://fonctionpublique.mountada.net
 
أرباب العمل يدعون إلى إضفاء المرونة في عقود التشغيل
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات مسابقات الوظيف العمومي الجزائري 2013 / 2014 :: مسابقات الوظيف العمومي والتوظيف بالجزائر 2014/2013 (وظائف شاغرة) :: جديد الوظائف وأخبار التوظيف لاصحاب عقود الإدماج وعقود ما قبل التشغيل 2013-2014-
انتقل الى: