منتديات مسابقات الوظيف العمومي الجزائري 2013 / 2014

منتديات مسابقات الوظيف العمومي الجزائري 2013 / 2014

الوظيف العمومي، امتحانات و مسابقات الوظيف العمومي في الجزائر 2013، مسابقة توظيف الأساتذة، توظيف وعمل، منتدى الموظف الجزائري، ملتقى الموظف الجزائري، موقع الأستاذ الجامعي، مسابقات الماجستير 2013، اعلانات التوظيف في الجرائد
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

http://fonctionpublique.mountada.net/

http://djelfa.mountada.net/

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
facebook

سحابة الكلمات الدلالية
المواضيع الأخيرة
المواضيع الأكثر شعبية
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية باتنة
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية بسكرة
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية وهران
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية الجزائر العاصمة
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية عين الدفلى
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية الوادي
جديد مسابقات الوظيف العمومي 2013 - 2014 بولاية الشلف
نتائج مسابقات التوظيف بمديرية التربية لولاية المسيلة
قنادر دار لصيف 2013
آخر واحدث موديلات خياطة قنادر الدار 2013، موديل قندورة صيفية روعة

شاطر | 
 

 رفع أجور وعقود عمل الموظفين بجهاز المساعدة على الإدماج المهني

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


المساهمات : 328
تاريخ التسجيل : 28/07/2013

مُساهمةموضوع: رفع أجور وعقود عمل الموظفين بجهاز المساعدة على الإدماج المهني   الأحد أغسطس 04, 2013 4:28 am








قررت الحكومة مراجعة إحدى آليات التشغيل المخصصة للشباب البطال،
ويتعلق الأمر بجهاز المساعدة على الإدماج المهني، إذ يرتقب مراجعة كيفية
ربط العلاقة ما بين المؤسسات والشباب دون تكوين من طالبي الشغل، وكذا إعادة
النظر في مساهمة الدولة في أجور هذه الفئة، وكذا مدة العقود المحددة في
الوقت الراهن بثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة فقط في السلك الإداري
وسنة واحدة قابلة للتجديد مرة واحدة في القطاعات الاقتصادية.
وضمن
هذا السياق، ستنظر الحكومة في اجتماعها الأربعاء القادم في مشروع تعديل
المرسوم التنفيذي المتعلق بجهاز المساعدة على الإدماج، الذي يعد صيغة من
صيغ ما قبل التشغيل بالنسبة لثلاث فئات من الشباب من بينهم فئة الشباب من
دون تكوين، وبهذه المراجعة التي أقرتها الحكومة على المرسوم التنفيذي
المتعلق بالإدماج المهني يكون الجهاز التنفيذي قد أخضع أسلوب وأحكام تسيير
هذا الجهاز لثاني مرة بعد عملية مراجعة المرسوم التي عرفها السنة الماضية
والتي أقرت مجموعة من الامتيازات لصالح الشباب المنتمي لجهاز المساعدة
الاجتماعية، من بينها التأمين الاجتماعي وكذا آجال العقود وضبط العلاقة بين
الشباب طالبي الشغل والمؤسسات الاقتصادية.

وأعلن أمس وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي الطيب لوح تعديل
المرسوم التنفيذي، موضحا لدى نزله ضيفا على حصة "نقاش الأسبوع" للقناة
الإذاعية الأولى، أن مشروع تعديل المرسوم التنفيذي المتعلق بجهاز المساعدة
على الإدماج المهني يخص فئة الشباب بدون تكوين في اطار هذا الجهاز. وسيركز
مشروع التعديل على "التوجه أكثر نحو التكوين على مستوى المؤسسات التى
تستقبل الفئات بدون تكوين في اطار جهاز الإدماج المهني في عالم الشغل"،
وذلك على اعتبار أن المرسوم في طبعته الحالية يولي أهمية للتشغيل، في وقت
يغيب محور التكوين، ومعلوم أن اجراءات التشغيل المتعلقة بهذا الجهاز الذي
وضعته الدولة في اطار الاستراتيجية الوطنية لترقية التشغيل يقوم على مساهمة
الدولة في أجور حاملي الشهادات الجامعية والتقنيين السامين، وكذا فئات
أخرى بدون أي تكوين، مستفيدة من هذا الجهاز، كما تتراوح مساهمة الدولة في
أجور الفئات الثلاث ما بين 8 آلاف دينار إلى 12 ألف دينار، وتجرى مساهمة
الدولة في اطار هذا الجهاز لفترة تمتد إلى ثلاث سنوات قابلة للتجديد في
المؤسسات الإدارية وشبه العمومية، وسنة قابلة للتجديد في القطاع الاقتصادي .

وعلى صعيد آخر، وتقييما للآليات في مجال خلق مناصب شغل خلال
الثلاث سنوات الأخيرة الممتدة ما بين 2010 والسنة المنقضية، أفاد الوزير
أنه قد تم تنصيب مليون و851.750 عامل جديد خارج المناصب التى أنشئت من قبل
الوظيف العمومي علاوة عن المؤسسات الصغيرة، التى تم استحداثها عن طريق
الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب والصندوق الوطني للتأمين على البطالة
قدرت بـ192 .041 مؤسسة.

وفي سياق تقيميه لآليات التشغيل المتعددة التي أوجدتها الحكومة
لتضييق دائرة البطالة، أكد لوح أن أشواطا كبيرة قطعت في مجال خلق مناصب
الشغل من خلال السياسات المتخذة في مجال ترقية التشغيل ومكافحة البطالة
والآليات المتعلقة بالتحفيز والتشجيع التى اعتمدتها الدولة في مجال التشغيل
مع التركيز على عامل الإصلاح الجبائي والإعفاءات المقررة لصالح أصحاب
المؤسسات ضمن ما يعرف بتشجيع الاستثمار المحلي. وعرج الوزير على الوضعية
التى عرفها عالم الشغل خلال التسعينيات، حيث لفظ سوق العمل أزيد من 400.000
منصب شغل.




المصدر :


http://www.echoroukonline.com/ara/articles/155751.html

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://fonctionpublique.mountada.net
 
رفع أجور وعقود عمل الموظفين بجهاز المساعدة على الإدماج المهني
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات مسابقات الوظيف العمومي الجزائري 2013 / 2014 :: مسابقات الوظيف العمومي والتوظيف بالجزائر 2014/2013 (وظائف شاغرة) :: جديد الوظائف وأخبار التوظيف لاصحاب عقود الإدماج وعقود ما قبل التشغيل 2013-2014-
انتقل الى: